מה זה טופס 106?
טופס 106 הוא 'תעודת זהות' פיננסית של העובד לאותה שנת מס מול מעסיק מסוים. בטופס מופיעים: סך הכנסת העבודה, שווי הטבות, ניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות, הפרשות לקרן פנסיה, קרן השתלמות, פיצויים, ימי חופשה ומחלה, ועוד.
מי מנפיק ומתי?
המעסיק חייב להנפיק טופס 106 לכל עובד עד ה-31 במרץ של השנה העוקבת (לדוגמה: טופס 106 לשנת 2025 יסופק עד 31.3.2026). מומלץ לבקש אותו ישירות ממחלקת השכר אם לא הגיע אליכם אוטומטית.
למה הטופס משמש?
- הגשת בקשה להחזר מס (טופס 135 או 1301).
- הגשת דוח שנתי לרשות המסים.
- בקשת משכנתא או הלוואה גדולה – הבנקים דורשים 106 משנתיים אחרונות.
- חישוב מענק עבודה (מס הכנסה שלילי).
- בדיקה מול תלוש המשכורת לוודא שהמעסיק דיווח נכון.
איך לקרוא את הטופס
הסעיפים החשובים: סה"כ הכנסת עבודה (158), סה"כ ניכוי מס הכנסה (042/142), סה"כ ביטוח לאומי ומס בריאות, שווי הטבות במס, סכומים פטורים, הפרשות לקופות גמל ולקרן השתלמות. ההפרש בין המס שנוכה לבין המס שהיה אמור להינכות לפי הזכאויות שלכם – זה ההחזר שמגיע לכם.
טיפים חשובים
- החליפו מעסיק במהלך השנה? תקבלו טופס 106 נפרד מכל מעסיק – צריך את שניהם להחזר.
- שמרו את כל טפסי ה-106 שלכם עד 6 שנים לאחור – זו תקופת ההתיישנות להחזר מס.
- אם לא קיבלתם 106 – חובת המעסיק להנפיק אותו לכם בכל שנה, גם אם עזבתם.
- הצליבו עם תלוש משכורת דצמבר – הסכומים צריכים להתאים.